Manager votre entreprise

Manager votre entreprise

Vous aimez le management, mais le stress du quotidien, la multitude de tâches à accomplir et les relations parfois épineuses avec certains de vos collaborateurs érodent votre enthousiasme ? 
 
Et peut-être qu’aujourd’hui vous en avez marre !
 
Vous avez essayé de faire des formations mais elles n’ont pas répondu complètement à votre besoin, de prendre des conseils auprès de vos pairs, mais on ne va pas se mentir, qui a envie de dire qu’il a des difficultés avec son équipe ? ou bien de changer de méthode de management sans vous y retrouver, et enfin vous avez fini par vous remettre en question ! 
 
Toute vos tentatives pour rentrer dans un moule se sont soldées par de la frustration, alors que le premier pilier d’un management inspirant c’est d’être soi. 
Le plus souvent ce sont les croyances que l’on nous a transmises tout au long de notre vie qui s’expriment, telles que « je dois tout contrôler », « je dois être parfaite pour être aimée » , «les gens doivent penser du bien de moi » ou encore « quelque chose de grave va arriver ». 

Le premier pilier d’un management inspirant c’est d’être soi.

 
Grâce à l’acupuncture émotionnelle (EFT emotional freedom technique) et la mise en pratique du management inspirant avec la méthode LEST que j’ai créée, je vous aide à vous retrouver vous-même et goûter à nouveau au plaisir de manager.  

J’ai construit 2 offres s’adaptant à la taille de votre entreprise :  

-vous avez plus de 10 salariés et au moins un manager dans l’équipe : manager de manager 

– vous avez moins de 10 salariés et vous les managez tous en direct : manager au quotidien 

Je vous aide à vous retrouver vous-même et goûter à nouveau au plaisir de manager.

Manager au quotidien

Vous avez moins de 10 salariés et vous les manager tous en direct

Coaching d’une durée de 3 mois, qui débute par 1 jour d’immersion

Mise en place des basiques du manager

Communication

Chiffre d’affaire

Entretiens

Organisation

Indicateurs

Compétences et formations

Manager de manager

Vous avez plus de 10 salariés et au moins un manager dans l’équipe

Coaching d’une durée de 6 mois, qui débute par 2 jours d’immersion

Construisons votre vision à 5 ans

Mise en place d’une organisation Topdown

Le rôle des managers (reporting, feedback des équipes…)

Un management inspirant durable

Une performance globale pour votre salaire de patron et l’évolution, les rêves et le développement de votre entreprise

Témoignage client

Témoignage de Virginie Mendjikian

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